企業概況
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人才政策 

      “人才強企”是公司一貫秉承的重要發展戰略,圍繞企業不斷開發的新技術、新產品,公司近年來大力引進各學科、各專業的高素質技術人才,同時企業也制定了優厚的政策待遇和激勵機制來留住人才。目前對于新招錄本科以上學歷畢業生入企第一年為實習期,執行實習期工資待遇,實習期滿,按聘用崗位確定相應薪酬待遇。現行的實習期有關待遇如下:
      1、   基本工資(含補貼):博士生4000元,碩士生3000元,國本重點院校(211院校)畢 業 生2000元,國本其他院校畢業生1500元,省、市本院校(含國本分校)畢業生1200元。
      2、   享受社會保險(五險)和住房公積金待遇。
      3、   公司建造了大學生公寓,家住遼陽市外畢業生可以入住,需要在外租房的,公司給予租房補助。公司還設有大型的職工食堂,方便職工就餐,并且每月給予伙食補助。
      4、   職工培訓:公司大力開展各種職工培訓,已經形成了統一規劃,多元組合的人才培訓體系。各類人才的“新領域、新技術、新知識”的繼續教育,公司內部的技術大賽和各種專題培訓。

   
 
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